為切實(shí)做好寧夏公司新員工轉(zhuǎn)正考核工作，繼續(xù)建立健全人才培養(yǎng)考核機(jī)制，充分發(fā)揮企業(yè)人才管理體系的體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)，階段性檢驗(yàn)見習(xí)生工作學(xué)習(xí)成果，6月14日下午，寧夏公司組織開展2023屆大學(xué)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正考核工作，共有7名新入職大學(xué)生參加考核。
轉(zhuǎn)正考核由民主評(píng)價(jià)、演講展示、現(xiàn)場(chǎng)答辯三個(gè)部分組成，目的在于在更廣闊范圍內(nèi)聽取民主評(píng)價(jià)聲音，在更專業(yè)業(yè)務(wù)上評(píng)定職工成長(zhǎng)收獲，在更高職業(yè)規(guī)劃層面促進(jìn)職工成長(zhǎng)。
在演講展示環(huán)節(jié)，新青年們斗志昂揚(yáng)，精神飽滿，結(jié)合PPT和自己在工作中的實(shí)際經(jīng)歷從個(gè)人簡(jiǎn)介、成長(zhǎng)收獲、工作設(shè)想或建議、未來職業(yè)生涯規(guī)劃四個(gè)方面，敘述著在寧夏公司一年中的工作和生活。他們或慷慨激昂，或娓娓道來，充分展現(xiàn)了新時(shí)代新青年的良好精神風(fēng)貌和職業(yè)素養(yǎng)。機(jī)關(guān)各職能部門負(fù)責(zé)人則根據(jù)演講人員現(xiàn)任崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問，重點(diǎn)考核其專業(yè)知識(shí)掌握程度、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、分析問題解決問題能力等，并給予了肯定和建議。
在現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)，通過各業(yè)務(wù)崗位專家的隨機(jī)提問，見習(xí)生們憑借扎實(shí)的理論知識(shí)和積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不驕不躁對(duì)答如流，精彩陳述和專業(yè)素養(yǎng)得到評(píng)委們的一致認(rèn)可。
轉(zhuǎn)正考核是對(duì)見習(xí)生步入工作崗位的思考與總結(jié)，是對(duì)未來發(fā)展的憧憬與期待，更是難得的相互交流取長(zhǎng)補(bǔ)短的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，希望在通往更廣闊天地的路上，祝愿所有如期轉(zhuǎn)正的見習(xí)生們?cè)谛碌恼鞒讨胁煌跣?、砥礪前行、再接再勵(lì)、不斷進(jìn)步，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展積聚人才資源、提供人才保障。
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