為檢驗(yàn)2023年度校園招聘學(xué)生、社會(huì)引進(jìn)人才的工作學(xué)習(xí)成果，提升公司人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)，8月20日，國控陜建召開2024年職工轉(zhuǎn)正考核會(huì)議。
本次轉(zhuǎn)正采取“民主評(píng)價(jià)+所屬單位評(píng)價(jià)+演講展示+現(xiàn)場(chǎng)答辯”的方式，對(duì)符合轉(zhuǎn)正條件的職工進(jìn)行考核打分，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任評(píng)委，2023年新入職見習(xí)生、社會(huì)招聘職工參與轉(zhuǎn)正考核。
在轉(zhuǎn)正演講環(huán)節(jié)，8名職工精神飽滿、聲音鏗鏘有力，從個(gè)人簡介、工作業(yè)績、崗位認(rèn)知、優(yōu)劣勢(shì)分析、未來職業(yè)規(guī)劃五個(gè)方面，對(duì)自身的收獲和不足進(jìn)行了總結(jié)和梳理。
與會(huì)評(píng)委在認(rèn)真聽取匯報(bào)的同時(shí)，結(jié)合職工精神面貌、日常工作表現(xiàn)、轉(zhuǎn)正匯報(bào)材料等有針對(duì)性的進(jìn)行提問并打分，在肯定成績和進(jìn)步的同時(shí)，對(duì)工作中待改善的地方及未來工作提出了更高的要求和期望。
轉(zhuǎn)正考核既是一次“閱兵”，是對(duì)職工一年來工作成果的檢驗(yàn)，為職工系統(tǒng)梳理和展示一年來的工作成果，搭建了廣闊平臺(tái)；另一方面希望通過本次轉(zhuǎn)正考核工作，進(jìn)一步明晰公司“能上能下，能進(jìn)能出”的選人用人導(dǎo)向，對(duì)全體員工起到督導(dǎo)、鞭策作用。
新銳初綻放，芳華競成長。通過此次轉(zhuǎn)正考核會(huì)，提升了隊(duì)伍素質(zhì)、激發(fā)了職工動(dòng)能，下一步，公司將繼續(xù)完善和優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制，為職工的發(fā)展提供更加廣闊的空間，激勵(lì)全體職工以飽滿的工作熱情、踏實(shí)干事的工作姿態(tài)，譜寫砥礪奮斗的新篇章。
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